Es conocido que el negocio petrolero es intensivo en capital y de poca generación directa de empleo. PDVSA, con una producción de 3 millones de Barriles, operaba con 45.000 empleados directos, y el sector de privado de bienes y servicios petrolero, que lo apoya, contaba con 150.000 empleos directos en diferentes áreas como la Ingeniería, geofísica, perforación, servicios a pozos, manufactura y contratistas, esas proporciones eran de 3 empleos directos en sector privado por 1 empleo directo en Pdvsa,, esta cifra se invertiría progresivamente y aumento considerablemente con motivo a la absorción del personal contratista al reservar el Estado de las actividades lacustres en el lago de Maracaibo, y expropiarlas.
Esta reducción de la participación privada criolla en las actividades Petroleras,, no se ha reflejado en mejora en la producción y ha establecido innecesarios procesos burocráticos, para justificar empleos no productivos, contrario a todas las petroleras en el mundo, que no realizan directamente, actividades que no le son propias, y que se apoyan en el sector privado local, porque les dan flexibilidad y ahorro y no imponen camisas de fuerza con niveles de empleo que a la larga se hacen costosos e ineficientes, así que más bien, todas las petroleras transnacionales estimulan y promueven en sus países, la manufactura local, utilizando preferencialmente a sus suplidores y contratistas, mediante precios justos que siempre al ser locales, son menores, con el fin de evitar la dependencia de empresas internacionales.
Las grandes rusas, Rosneft de petróleo y Gasprom,, igual que Exxon y Chevron de EEUU, así como las británicas Shell y BP, incluyendo las estatales chinas, contratan sus proyectos, con empresas de servicios privada, y se ha convertido en una rutinaria práctica comercial, para bajar costos, descargarse de actividades burocráticas, para que el dueño del negocio se dedique a supervisarlo.
Este aumento de burocracia se está convirtiendo, en un auto-saboteo al sostenimiento y aumento de la producción de barriles.
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